BTS Management commercial opérationnel en apprentissage
Vous avez de 16 à 25 ans (voir 30 ans pour certains cas),et souhaitez préparer un diplôme d’état. Pour ceux qui souhaitent travailler dans le commerce, le marchandising, le management etc.
Ce BTS en apprentissage est fait pour vous !
Présentation de la formation
Le public visé est les personnes de 16 à 25 ans (voire 30 ans pour certains cas)
Un bac pro du domaine, un bac général, ou le bac techno STMG
Admission après étude du dossier de candidature, entretien, test de positionnement et signature d’un contrat d’apprentissage.
Délais : Article L6222-12 du code du travail : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat »
Plateau Technique Espace Malaquin, avec 3 Salles de cours (Théorie), une salle informatique et un espace entreposage et Picking (Mise en situation).
Nombre de participants
Minimum de 12 personnes et maximum de 15 Personnes par session
Modalités d’évaluation
L’examen est constitué de plusieurs épreuves obligatoires, écrites ou orales, traitant une ou plusieurs unités et d’une soutenance. Pour valider son BTS, il faut donc obtenir la moyenne générale, soit 10/20 minimum.
Organisation de la formation
En centre de Formation, les cours se font le Mardi(8H) et le Jeudi(8H). Le reste de la semaine en entreprise(19H). Avec semaines intensives et cours pendant les vacances sauf les vacances d’hiver (15jours).
675 Heures de cours pour cette année, réparties comme suit:
Enseignement Général: 176H
– Culture générale et expression -> 81H
– Langue Vivante étrangère : Anglais -> 81H
Enseignement Professionnel 499H
– Culture économique, juridique et managériale -> 98H
– Développement de la relation client/vente conseil -> 142H
– Management de l’équipe commerciale -> 100H
– Animation et dynamisation de l’offre commerciale -> 84H
– Gestion opérationnelle -> 100H
675 Heures de cours pour cette année, réparties comme suit:
Enseignement Général: 176H
– Culture générale et expression -> 81H
– Langue Vivante étrangère : Anglais -> 81H
Enseignement Professionnel 499H
– Culture économique, juridique et managériale -> 98H
– Développement de la relation client/vente conseil -> 142H
– Management de l’équipe commerciale -> 100H
– Animation et dynamisation de l’offre commerciale -> 84H
– Gestion opérationnelle -> 100H
Objectif professionnels
C’est un BTS polyvalent et porté sur la gestion et le développement de la clientèle. Etre dynamique, ouvert et organisé
sont les critères parfaits pour cette formation. Les missions donner seront varié tels que : manager une équipe,
développer la relation client et assurer la vente conseil, animer et dynamiser l’offre commerciale, ainsi que assurer la
gestion opérationnel. A la fin de votre formation vous serez capable de gérer une relation client et d’assurer la gestion
opérationnelle d’une unité commerciale et bien sûr de manager une équipe commerciale.
Perspectives Post-Formation
Après le BTS MCO, je peux trouver du travail en tant que :
– conseiller de vente, marchandiseur, manageur adjoint, chargé de clientèle ou du service client,
vendeur/conseil…
Toute entreprise ayant des fonctions de commerce intégrées :
– Les unités commerciale (magasin, hypermarchés agences immobilière…)
– Les entreprises de prestation de services (banques, assurances, immobilier…)
– Les associations à but lucratif visant la distribution de produit et service.
Ou poursuivre vos études vers :
– Une licence professionnelle : commerce, négociation, management, gestion.
– Une licence : commerce, négociation, management, gestion.
– Un bachelor : commerce, négociation, mangement, gestion.
Vous pouvez notamment entrer en école de commerce, en école de management, ou encore en école de gestion.
Accessibilité handicap
… (Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux, adaptation des moyens de la prestation)
– Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Durée – Tarifs de la formation
Le nombre d’heure du BTS Commerce est de 1472 heures sur 24 mois ou de ……. Sur 3 ans. En contrat d’apprentissage le niveau de prise en charge (NPEC) est défini par la branche professionnelle en accord avec France COMPETENCES.
Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage »
Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l’article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent… »
Coût de prise en charge mini-maxi : €.
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2019-2020
Présentés : 9
Reçu: 6
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